關(guān)于做好2014年事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位聘用工作的通知

校屬各教學(xué)單位：

根據陜西省教育廳《關(guān)于做好2014年省屬高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位聘用工作的通知》（陜教人辦〔2014〕27號），現將我校2014年事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位聘用工作有關(guān)事項通知如下：

一、實(shí)施范圍及申報條件

凡我校主體系列、具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、聘用在專(zhuān)業(yè)技術(shù)四級崗位的正式工作人員，符合申報條件的均可參加崗位申報。

教授三級崗位申報條件按照《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號）第二章第七、八、九條規定執行，具體詳見(jiàn)附件1。

二、申報原則及程序

事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位申報應堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持德才兼備、注重業(yè)績(jì)的原則；堅持面向一線(xiàn)、鼓勵創(chuàng )新的原則，采取自下而上、逐級推薦的辦法，按照以下程序進(jìn)行：

1.個(gè)人按申報條件填寫(xiě)《陜西省省屬高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位申報表（2014）》（見(jiàn)附件2），并向本單位崗位聘用小組提交相關(guān)申報材料；

2.各單位崗位聘用小組進(jìn)行審查、評議、公示，產(chǎn)生擬推薦人選，報校崗位聘用工作辦公室；

3.校崗位聘用工作辦公室對擬推薦人選的申報材料進(jìn)行審核；

4.學(xué)校組織評議，確定聘用結果；

5.聘用結果上報省教育廳審核備案。

三、申報時(shí)間及工作安排

1.7月12日至8月29日，個(gè)人填寫(xiě)申報表（一式三份）并整理相關(guān)支撐材料提交本單位崗位聘用小組；

2. 8月30日至9月3日各單位崗位聘用小組進(jìn)行審查、評議、公示，產(chǎn)生擬推薦人選，報校崗位聘用工作辦公室（過(guò)期不予受理）；

3.9月3日至9月5日，校崗位聘用工作辦公室對擬聘人選的申報材料進(jìn)行審核；

4.9月8日至9月15日，學(xué)校組織評議，確定聘用結果；

5.9月16日，聘用結果上報省教育廳審核備案。

四、申報材料

1.各單位崗位聘用小組推薦報告；

2.《陜西省省屬高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位申報表（2014）》（見(jiàn)附件2）一式三份及電子版文檔；

3.《省屬高等學(xué)校申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位人員情況匯總表》（見(jiàn)附件3）；

4.符合申報條件的證明材料復印件；

5.反映申報人重要業(yè)績(jì)的簡(jiǎn)要材料（1000字以?xún)龋?/p>

6.所有申報材料嚴格按照《<陜西省省屬高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位申報表（2014）>填表說(shuō)明及報送材料要求》（見(jiàn)附件4）填報和整理。其中申報材料（二）、（三）、（五）需同時(shí)提供電子版，電子版發(fā)送至rsc@sust.edu.cn。

五、其他

1.學(xué)校崗位聘用工作辦公室設在人事處，負責崗位申報的組織、協(xié)調等工作；

2.機關(guān)中符合申報條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，根據業(yè)務(wù)關(guān)系在各自學(xué)院進(jìn)行崗位申報；

3.申報人的科研項目，除國家“973”及“863”項目外，其他項目均需結題；

4.同一成果獲得不同層次獎項的，按所獲得最高層次獎項計算，不重復計算。

5.請各單位高度重視專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位的申報推薦工作，嚴格按照申報條件和申報程序推薦上報。

6.聯(lián)系人：毛二林，電話(huà)：86168065。

附件：

1.《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號）；

2.《陜西省省屬高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位申報表（2014）》；

3.《省屬高等學(xué)校申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位人員情況匯總表》；

4.《<陜西省省屬高等學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位申報表（2014）>填表說(shuō)明及報送材料要求》

 

                                                              人事處

                                                           2014年7月24日