我校教職工被評為全省高校崗位學(xué)雷鋒標兵

日前，省委高教工委下發(fā)文件，對2016年度全省高校學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標兵進(jìn)行表彰。我校離退休工作處吳穎杰被評為“全省高校崗位學(xué)雷鋒標兵”。

為進(jìn)一步深化拓展崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)，推進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，今年10月，省委高教工委在全省高校開(kāi)展了2016年度學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標兵評選命名工作，要求突出崗位學(xué)雷鋒，著(zhù)重體現做好“八小時(shí)、手上事”，立足崗位踏實(shí)工作、奉獻愛(ài)心、做出貢獻。我校高度重視此次評選命名工作，各分黨委（黨總支、直屬黨支部）嚴格標準和程序，嚴肅評選紀律，認真組織好推薦工作。經(jīng)各分黨委（黨總支、直屬黨支部）推薦、學(xué)校審核決定，我校上報離退休工作處吳穎杰參加省委高教工委評選命名工作。

本次評選共選樹(shù)全省高校崗位學(xué)雷鋒標兵15名。省委高教工委希望廣大師生以先進(jìn)為榜樣，深入推進(jìn)學(xué)雷鋒活動(dòng)，切實(shí)把雷鋒精神體現到人生追求和價(jià)值理想中，體現到日常學(xué)習工作之中，努力推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、多樣化，為推進(jìn)我省高等教育改革，助力“追趕超越”提供有力的精神動(dòng)力和思想道德支撐。

附：吳穎杰先進(jìn)事跡材料

“小吳”，我們“最可愛(ài)的親人”

平日里，離退休教職工都親切地稱(chēng)他“小吳”，而不是喊他的名字——吳穎杰。23年來(lái)，吳穎杰把工作當成自己的事業(yè)，把崗位當作傳承孝道的平臺，心系群眾默默奉獻，一腔熱忱一腔愛(ài)，一門(mén)心思為離退休教職工服好務(wù)，成為了離退休教職工心目中“最可愛(ài)的親人”。

一腔熱忱系群眾

參加工作至今，吳穎杰已在離退休教職工管理服務(wù)戰線(xiàn)上耕耘了23年。這些年來(lái)，他時(shí)刻以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨，心系群眾、一腔熱忱，清正自律、勤奮工作，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jì)。

“23年來(lái)，我只是認真地在自己的崗位上做著(zhù)自己應該做的事情。關(guān)心照顧好老同志，讓他們安度晚年，是組織對我的要求，是我義不容辭的責任和擔當?！?吳穎杰經(jīng)常說(shuō)，離退休教職工為學(xué)校的教育事業(yè)奮斗工作了一輩子，到了晚年我們理應多尊重、多關(guān)心、多問(wèn)候、多親近、多安慰，要把他們當作自己的老人對待，把他們的事情當作自己的事情去辦。

對離退休老同志們來(lái)講，“吳穎杰”三個(gè)字已經(jīng)不單單是一個(gè)名字，更是他們心中的一種依靠?！靶恰庇?3年的堅守，詮釋了離退休管理人員對理想信念的執著(zhù)追求。

精細服務(wù)見(jiàn)成效

吳穎杰隨身裝著(zhù)的小本子上邊詳細記錄著(zhù)學(xué)校所有離退休教職工的年齡、電話(huà)、住址、配偶及家屬情況、身體狀況、有無(wú)重大疾病、采取關(guān)愛(ài)措施、生活狀況等信息；他建立健全了各項管理服務(wù)制度，將全校所有離退休教職工的信息輸入工作系統，開(kāi)通了“QQ親情熱線(xiàn)”、微信群，在規范化工作的同時(shí)為離退休教職工架起了一座溝通的橋梁；他的手機24小時(shí)開(kāi)機，隨叫隨到，私家車(chē)常年為老同志們服務(wù)，被大家稱(chēng)為內部的“110”。

23年來(lái)，吳穎杰為離退休教職工發(fā)放各種工資、補貼，福利款項上千萬(wàn)元，給老同志發(fā)放各種慰問(wèn)品、米面油數萬(wàn)噸，沒(méi)有出現過(guò)任何差錯。每年學(xué)校組織的健康體檢，他都會(huì )全程在現場(chǎng)，幫助老同志領(lǐng)表、填表，指導檢查項目和檢查內容，并攙扶身體不便的老同志檢查身體。每次組織外出，他都會(huì )把老同志們的安全放在首位，周密細致地做好各項服務(wù)工作。

親情管理聚人心

吳穎杰時(shí)時(shí)刻刻把每位離退休教職工的冷暖掛在心上，總是出現在大家最需要的地方，真正成了所有離退休教職工的“貼心人”。

退休職工趙淑敏突然病重，當時(shí)子女又不在身邊，“小吳”開(kāi)著(zhù)自己的車(chē)第一時(shí)間將老人送往醫院并辦理各項手續，贏(yíng)得了及時(shí)治療的寶貴時(shí)間，后又整夜在醫院陪護，終于使老人轉危為安；孤寡老人趙永泰常年身邊無(wú)任何親屬，“小吳”就像老人的親人一樣，義務(wù)照顧看護他13年；退休干部鄧世家去世時(shí)，“小吳”一整夜陪護左右，一邊安撫家屬，一邊聯(lián)系各種殯葬事宜；退休工人李金彩去世時(shí)身邊沒(méi)有兒子，“小吳”跟老人的女兒一起幫老人穿衣戴帽、收斂遺體。

二十三年如一日的親情化的管理服務(wù)，“小吳”收獲了廣大離退休教職工及他們子女們的滿(mǎn)滿(mǎn)的好口碑。大家都說(shuō)，只要有“小吳”在，他們就感到放心、安心。

不忘初心永前行

干過(guò)離退休管理服務(wù)工作的人都知道其中的辛苦和不易。吳穎杰卻說(shuō)：“離退休教職工的事無(wú)小事，要干好，必須認識到位、感情到位、工作到位和服務(wù)到位，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，對他們多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)?！彼@樣說(shuō)，也這樣實(shí)踐了23年。從“小吳”的身上，我們感受到了溫暖，感受到了愛(ài)，感受到了中華民族的傳統美德，我們要為這位平凡又樸素的黨員干部點(diǎn)贊。

一名普通的黨員干部，二十三年來(lái)，想著(zhù)離退休老同志的苦，急著(zhù)老同志們的急，把管理當服務(wù)，把服務(wù)當“孝道”，追求的，就是普通工作崗位上的忠誠和擔當。老同志們的“口碑”，立起的，是我們立足崗位、干事奉獻的標桿，是我們不忘初心、繼續前行的信念。

    （核稿：崔楠  編輯：雷超  學(xué)生編輯：吳豐旺）