電智學(xué)院多措并舉推進(jìn)2022屆畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)

為進(jìn)一步做好疫情防控常態(tài)化下2022屆畢業(yè)生的就業(yè)升學(xué)工作，打好穩就業(yè)、促升學(xué)這套組合拳，電子信息與人工智能學(xué)院堅持就業(yè)工作“全院一盤(pán)棋”，強化協(xié)同意識，整合多方資源，細化責任要求，形成“黨政聯(lián)合、教學(xué)協(xié)同、師生聯(lián)動(dòng)”的全員、全過(guò)程、全方位就業(yè)推進(jìn)工作機制，從強化統籌規劃、拓展就業(yè)資源、服務(wù)復試調劑、夯實(shí)就業(yè)幫扶四個(gè)方面，多措并舉推進(jìn)2022屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)升學(xué)。

學(xué)期初，學(xué)院召開(kāi)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作部署會(huì )議，學(xué)院班子成員、各系主任、就業(yè)輔導員參加了會(huì )議。學(xué)院黨委書(shū)記呂文華表示，希望全院上下能夠充分認識疫情防控形勢下就業(yè)工作的嚴峻性和困難度，各系部強化全員協(xié)同推進(jìn)就業(yè)工作的責任意識，積極動(dòng)員所在系部的全體老師，從就業(yè)機會(huì )推薦、就業(yè)能力提升、考研復試指導和調劑資源介紹方面幫助學(xué)生紓困解難，學(xué)生工作隊伍要做好學(xué)生的思想引導和能力提升工作，細化就業(yè)工作推進(jìn)計劃表和責任單，全院共同攻堅克難，努力實(shí)現學(xué)院畢業(yè)生充分且高質(zhì)量就業(yè)升學(xué)。

4月12日下午，學(xué)院召開(kāi)了2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )，學(xué)院班子成員、各系主任、專(zhuān)業(yè)負責人、就業(yè)年級輔導員參加會(huì )議。學(xué)院黨委副書(shū)記嚴渭青介紹了目前的就業(yè)簽約、考研升學(xué)的基本數據，結合學(xué)院實(shí)際，針對就業(yè)困難、考研調劑和不就業(yè)擬升學(xué)三類(lèi)學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題及需要幫扶的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細說(shuō)明。就業(yè)工作輔導員就所帶專(zhuān)業(yè)學(xué)生的具體情況進(jìn)一步開(kāi)展就業(yè)數據分析和就業(yè)問(wèn)題剖析匯報。院長(cháng)馬令坤要求全體教師樹(shù)立就業(yè)工作的全員意識，落實(shí)就業(yè)推進(jìn)工作要求和就業(yè)幫扶責任，多渠道整合各類(lèi)資源，確保學(xué)院2022屆畢業(yè)生就業(yè)升學(xué)率與就業(yè)升學(xué)質(zhì)量穩步提升。

因疫情影響，今年春季線(xiàn)下招聘全面受阻，學(xué)院梳理歷年企業(yè)資源，組織就業(yè)困難學(xué)生建立就業(yè)信息推送線(xiàn)上服務(wù)站，將就業(yè)機會(huì )因才輸送；落實(shí)找工作“日打卡督促制”，激勵行動(dòng)力較弱學(xué)生持之以恒；針對多次面試受挫學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導，加強復盤(pán)糾錯提升就業(yè)能力，多措并舉提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。在因疫情影響互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)面臨大量裁員的背景下，就業(yè)率持續保持平穩，就業(yè)質(zhì)量持續提升，更出現年薪超200萬(wàn)的“高能宿舍”。

為落實(shí)“三三三”人才培養輸出目標的要求，學(xué)院精細把握研究生考試的每個(gè)環(huán)節，力求做到全過(guò)程細致指導、貼心服務(wù)。2022屆畢業(yè)生“優(yōu)研計劃”人數從去年的13人增至39人；研究生報考率同期提升12.21%，實(shí)考率提升9.01%。因疫情考研復試和調劑均為線(xiàn)上開(kāi)展，學(xué)生面臨缺少獨立面試場(chǎng)地的困難，學(xué)院立即籌措資源，持續提供8間面試間，保障學(xué)生面試效果。學(xué)院青年教師為學(xué)生提供復試和調劑指導，提升學(xué)生復試調劑成功率。目前，學(xué)院研究生錄取率同期上漲3個(gè)百分點(diǎn)。

（核稿：嚴渭青 編輯：郭姍姍）