八月酷暑，西安氣溫居高不下，但陜西科技大學(xué)的許多教職員工依然堅守崗位，用強烈的事業(yè)心、責任感，為學(xué)校的建設發(fā)展默默貢獻力量。他們心中的“科大夢(mèng)”在這個(gè)熾熱的夏日正熊熊燃燒。
暑假期間，人事處（人才辦、教師發(fā)展中心）靜心思考、集中精力、有效推進(jìn)多項重點(diǎn)工作的落實(shí)與實(shí)施，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“服務(wù)年”活動(dòng)的總要求，用辛勤工作推動(dòng)著(zhù)學(xué)校在實(shí)現“三步走”發(fā)展戰略的道路上闊步前行。
經(jīng)人事處（人才辦）前期初審通過(guò)，來(lái)自全國各地的18名博士研究生于8月2日參加了我校2018年第六批博士人才招聘綜合面試，我校14名專(zhuān)家評委通過(guò)面對面交流對應聘博士進(jìn)行全面綜合測評。人事處為應聘博士宣傳政策、講解校情，為身居海外的博士提供遠程網(wǎng)絡(luò )面試，從學(xué)術(shù)溝通到愿景描述、從往返安排到入職準備，高質(zhì)量的學(xué)科平臺和無(wú)微不至的人文關(guān)懷，讓?xiě)覆┦扛惺軐W(xué)?！爸琳\至博”的校訓內涵。
隨著(zhù)陜西省第三屆“絲綢之路青年學(xué)者”工作的啟動(dòng)，由人事處（人才辦）牽頭的陜西科技大學(xué)第三屆“未央青年學(xué)者論壇”籌備工作也全面展開(kāi)。策劃流程、報送文案，整理素材、擴大宣傳，結合往屆的工作經(jīng)驗，迅速推出兩篇宣傳文案，并在Science網(wǎng)站、中國教育在線(xiàn)、新加坡留新博士學(xué)者聯(lián)盟、學(xué)術(shù)橋等媒體平臺推出論壇公告，同時(shí)，與各使領(lǐng)館、博聯(lián)學(xué)聯(lián)的深度對接已取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。論壇相關(guān)的會(huì )務(wù)工作穩步推進(jìn)，符合我校學(xué)科發(fā)展需求的邀約人才數量也在不斷提升，全面而細致的籌備工作為第三屆論壇的舉辦提供了良好保障。
依據中省有關(guān)崗位設置管理及聘用的文件精神，在前期充分調查摸底的基礎上，結合學(xué)校實(shí)際，人事處在暑假完成了《陜西科技大學(xué)第二輪崗位聘用實(shí)施辦法》、《陜西科技大學(xué)第二輪崗位設置管理暫行辦法》及相關(guān)實(shí)施細則的起草工作。8月中旬，人事處班子成員對相關(guān)實(shí)施辦法及細則進(jìn)行了細致全面的討論和修改，為崗位聘任工作實(shí)質(zhì)性的開(kāi)展奠定了良好基礎。同時(shí)，對《陜西科技大學(xué)校內職員制度實(shí)施辦法（試行）》的草擬稿進(jìn)行了詳細討論。
人事綜合管理系統建設作為部門(mén)重點(diǎn)工作，貫穿了人事處整個(gè)暑假的工作。期間，部門(mén)各科室成員集中精力與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通，大家的熱情投入加快了整個(gè)系統建設進(jìn)度，系統安裝部署、數據初始化及相關(guān)人事綜合管理系統模塊建設得以全面細化落地。
暑期期間，還有多項具體而細致的工作逐一開(kāi)展。人事處（人才辦）完成了我校入選2017年陜西省“特支計劃”、“三秦學(xué)者創(chuàng )新團隊計劃”的26位特聘專(zhuān)家及團隊共計2930萬(wàn)省財政生活補貼及補助經(jīng)費的申領(lǐng)工作；組織開(kāi)展了2018年國家“萬(wàn)人計劃”青年拔尖人才項目申報工作，通過(guò)校內嚴格遴選向省委高教工委重點(diǎn)推薦陸趙情等6位青年學(xué)者參與國家級人才計劃申報及評審工作；人事處對我校省級部門(mén)預算系統中在職人員、離退休人員及工資數據庫進(jìn)行更新；通過(guò)詳細的調研、測算并召開(kāi)校專(zhuān)題會(huì )議研究，對人事代理人員養老保險金繳費基數進(jìn)行了調整；于7月25日分別在西安、咸陽(yáng)校區向退休教職工就調整基本養老金的相關(guān)政策進(jìn)行了詳盡宣講，并于8月初按期兌現了符合調整政策的756名退休教職工的基本養老金及2018年1月至7月的補發(fā)工作。教師發(fā)展中心利用假期開(kāi)展了新進(jìn)教師培訓、中青年教師暑期赴企業(yè)工程實(shí)踐等工作。
暑假期間，后勤集團按照學(xué)校的總體要求和統一部署，結合工作實(shí)際，組織力量，圍繞餐廳維修改造、基礎設施維修、浴室改造裝修等工作重點(diǎn)，加大環(huán)境整治力度，優(yōu)化校園服務(wù)環(huán)境，圓滿(mǎn)完成了50余項維修改造工程，努力做好暑假期間的服務(wù)保障和安全防范工作，不斷提升后勤服務(wù)保障水平。
綠化保潔，美化校園。持續的酷暑對于綠化養護工作來(lái)說(shuō)是一項艱巨的挑戰，為了保證草木的正常生長(cháng)，養護人員除了定期抗旱澆水外，還開(kāi)展了雜草修剪和針對性治蟲(chóng)等專(zhuān)項工作，全力應對“火爐”高壓。假期內，樓道清潔、教室保潔照常進(jìn)行，垃圾清運、道路清掃等工作有序開(kāi)展，校園管理中心著(zhù)重對教室及走廊玻璃，人文樓、逸夫樓頂部雨棚，圖書(shū)館書(shū)庫塑膠地面及樓頂衛生開(kāi)展了徹底清潔工作，確保師生能有舒適整潔的學(xué)習生活環(huán)境。
維修改造，服務(wù)師生。為確保新學(xué)期水、電、暖正常有序供應，動(dòng)力服務(wù)中心利用暑假完成了高壓變壓器、電纜、接地、避雷器耐壓試驗，并對各配電室、教學(xué)區部分樓宇照明設施進(jìn)行了全面檢修；對教學(xué)區及生活區主管道暖氣閥門(mén)改造；完成學(xué)生浴室、科達賓館樓的水表維修更換；對曝氣池循環(huán)泵進(jìn)行更換，同時(shí)增加硝化液回流系統等設備解決了氨氮超標問(wèn)題。工程維修中心完成青教公寓、逸夫樓會(huì )議室、教學(xué)樓衛生間等改造及教學(xué)區人行道維修等工作。物業(yè)管理中心完成小高層內電梯監控系統安裝及青教公寓樓內7層房屋的粉刷修補；飲食服務(wù)中心對沁園樓各餐廳部分天然氣管道、洗碗機、風(fēng)機、凈化器及油煙管道等進(jìn)行更換，并對餐廳進(jìn)行全面徹底的衛生大清掃，重點(diǎn)做好了各類(lèi)炊具、餐具的洗刷消毒等前期準備工作。
綜合服務(wù)，全面提升。暑假期間，馨園餐廳作為學(xué)校唯一開(kāi)放的餐廳，高質(zhì)量的完成數千名留校師生的一日三餐及來(lái)訪(fǎng)團隊的用餐服務(wù)。
校醫院醫護人員為了更好的服務(wù)于師生，利用暑期派出4組醫護人員共23人分赴鳳城醫院、草灘社區衛生中心、西安市中醫醫院、區疾控中心進(jìn)行為期3周的業(yè)務(wù)學(xué)習；開(kāi)學(xué)前已做好新生入學(xué)體檢、健康教育的人、財、物資各項準備工作。
為了提高室內網(wǎng)絡(luò )信號，通訊采購中心對逸夫樓室內進(jìn)行信號分布安裝；為了配合迎新工作，提前在文體館安裝POS機。
車(chē)輛服務(wù)中心在確保假期班車(chē)正常運行的同時(shí)，實(shí)行24小時(shí)值班制，確保突發(fā)緊急情況下的用車(chē)。同時(shí)，利用暑期對所有車(chē)輛進(jìn)行檢查、維修，為下學(xué)期用車(chē)做好準備。
工程維修中心對校園石材路面進(jìn)行全面修復，針對圖書(shū)館假期內爆起的瓷磚地面及時(shí)維修。
格局升級，亮點(diǎn)紛呈。根據學(xué)校工作安排，繼馨園餐廳、接待餐廳裝修改造啟用后，后勤集團在暑期對沁園三餐廳進(jìn)行了整體改造裝修，使我校師生的就餐環(huán)境得到全面提升。同時(shí)為了規范管理，方便師生就餐付費，在所有餐廳安裝了支付寶、微信收費平臺，得到師生的一致好評。
暑期浴室改造完畢后，經(jīng)過(guò)多方位優(yōu)化，學(xué)生洗浴環(huán)境得到全面改善，接待大廳寬敞明亮，排風(fēng)排水效果良好，天花板地板潔凈，室內光線(xiàn)充足，舒適度提高，設立了420個(gè)獨立洗澡間，改造完畢的浴室煥然一新，自8月28日起已正式啟用。繼我?！熬W(wǎng)紅餐廳”后，新改造的浴室又一次被學(xué)生稱(chēng)為“網(wǎng)紅浴室”。
為了確保開(kāi)學(xué)前重點(diǎn)項目完工，暑期的校園里，隨處可見(jiàn)后勤職工們忙碌的身影，他們冒著(zhù)高溫酷暑仍然堅守在施工現場(chǎng)，他們立足崗位做奉獻，恪盡職守戰高溫。
盡管炎炎的烈日終日烘烤著(zhù)大地，可師生們并未因假期和炎熱而產(chǎn)生絲毫的懈怠和怨言，他們默默地用辛勤的汗水滋養著(zhù)教育事業(yè)的花朵，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三創(chuàng )兩遷”精神。
（核稿：杜楊、賀濤、周文濤 編輯：劉倩）
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