校長(cháng)姚書(shū)志參加設藝學(xué)院博士工作會(huì )議

9月6日上午，設計與藝術(shù)學(xué)院第一次博士工作會(huì )議在逸夫樓A406會(huì )議室召開(kāi)。校長(cháng)姚書(shū)志出席會(huì )議并講話(huà)，學(xué)院班子成員和全體博士參會(huì )。會(huì )議由執行院長(cháng)詹秦川主持。

姚書(shū)志提出，作為一個(gè)以輕工為特色的工科院校，我校人文藝術(shù)學(xué)科的建設一直相對薄弱。為切實(shí)增強學(xué)校學(xué)科綜合實(shí)力，必須加強我校人文藝術(shù)學(xué)科的發(fā)展。在人才培養和引進(jìn)方面，他指出，由于歷史原因，導致設藝學(xué)院教師職稱(chēng)、學(xué)歷偏低，學(xué)緣結構較為單一，這也成為制約學(xué)院進(jìn)步和發(fā)展的主要瓶頸?！笆濉逼陂g，為引進(jìn)高水平人才，學(xué)校出臺了一系列優(yōu)惠政策，本次設藝學(xué)院引進(jìn)的博士正是趕上了改革的“春風(fēng)”，這將大大改善學(xué)院教師的學(xué)緣、學(xué)歷結構。談到學(xué)院未來(lái)如何發(fā)展的問(wèn)題，他認為設藝學(xué)院擁有眾多藝術(shù)專(zhuān)業(yè)，要想有所突破，必須走差異化發(fā)展道路，實(shí)施差異化管理。就目前情況看，應重點(diǎn)在科學(xué)研究和社會(huì )服務(wù)兩個(gè)方面下功夫。關(guān)于新進(jìn)博士的培養和發(fā)展，他提出大家要遵循“為學(xué)日益，為道日損”的規律，應當趁熱打鐵，通過(guò)學(xué)習來(lái)夯實(shí)自己的研究基礎，提高自身競爭力。與此同時(shí)，要結合自身所掌握的前沿知識、技術(shù)，整合利用已擁有的學(xué)界資源，快出成果，多出成果。同時(shí)學(xué)院方面，也需要做好新進(jìn)博士的指導和培養，完善配套服務(wù)、搭建發(fā)展平臺，助力他們順利成長(cháng)。姚書(shū)志表達了對學(xué)校學(xué)科發(fā)展的期望和信心，他相信在學(xué)科和教學(xué)兩個(gè)指標體系的指引下，通過(guò)學(xué)校上下的共同努力，我校學(xué)科建設和科研工作將迅速步入發(fā)展的快車(chē)道。

詹秦川就設藝學(xué)院學(xué)科建設發(fā)展情況向新進(jìn)博士進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹，他指出，當前學(xué)校和學(xué)院都處于學(xué)科發(fā)展的機遇期和關(guān)鍵期，學(xué)科發(fā)展能否再上一個(gè)新臺階，取決于全體博士和教職工的共同努力。目前學(xué)院博士數占教師總數10%左右，相信新鮮血液的注入一定會(huì )給學(xué)院帶來(lái)新氣象和新發(fā)展。

隨后，各位博士就未來(lái)三年的科研目標規劃逐一進(jìn)行分享交流。王建華、陳曉潔、孫文剛、王世巍等四位新進(jìn)博士介紹了各自的研究領(lǐng)域、科研方向和計劃，也談到新環(huán)境和身份的轉變帶來(lái)的壓力和挑戰，但最后都表達了對未來(lái)發(fā)展的充分信心。田龍過(guò)博士從國家輿情背景出發(fā)，結合自身專(zhuān)業(yè)提出了目前藝播和編導學(xué)科建設方面存在的問(wèn)題和個(gè)人發(fā)展的困惑，也做出了老同志更應該高標準嚴要求繼續為學(xué)科發(fā)展貢獻力量的表態(tài)。曾兩次獲得國家級社科基金項目的馬立軍博士，詳細梳理了自己任職以來(lái)的學(xué)術(shù)研究成果，并將自己的心得進(jìn)行分享，特別提到學(xué)術(shù)研究的方法應當遵循古法，力求還原事實(shí)現場(chǎng)，這樣才能使研究更有說(shuō)服力。

科研規劃交流環(huán)節過(guò)后，結合學(xué)院制定的博士科研考核標準，各位博士結合自己的學(xué)科背景和認識，從考核標準、具體細則、存在問(wèn)題及疑問(wèn)等方面提出了建議。最后，詹秦川就學(xué)院制定考核標準的初衷發(fā)表了自己的看法，同時(shí)也提出，希望所有博士在保證基本教學(xué)工作量的前提下，根據國家和學(xué)校的政策導向調整制定科研計劃，將更多的時(shí)間精力扎根學(xué)術(shù)，為學(xué)院學(xué)科發(fā)展做出更大貢獻。
（核稿：詹秦川 編輯：杜楊 學(xué)生編輯：康松磊）