我校召開(kāi)2023年博士后引才工作會(huì )議

3月30日下午，學(xué)校召開(kāi)2023年博士后引才工作會(huì )議，副校長(cháng)蒲永平出席會(huì )議并講話(huà)。學(xué)校博士后流動(dòng)站負責人、各學(xué)院人才工作負責人、人事處（人才辦）工作人員參加會(huì )議，會(huì )議由人事處處長(cháng)馬力主持。

蒲永平在講話(huà)中指出，要加強博士后管理工作，激活內在活力，促進(jìn)學(xué)?！半p一流”建設。一是要提高工作站位，充分認識師資博士后工作的重要性，將師資博士后納入學(xué)校師資隊伍建設，將其作為學(xué)校促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、提升服務(wù)地方經(jīng)濟能力的重要力量。二是積極做好博士后流動(dòng)站申報、建設和評估工作，進(jìn)一步健全博士后管理制度，提高工作規范化和精細化水平。三是明確學(xué)校、學(xué)院及合作導師在博士后培養中的責任，加強博士后合作導師團隊建設，攻關(guān)學(xué)科核心關(guān)鍵問(wèn)題。四是各學(xué)院做好博士后政策宣傳和服務(wù)保障工作，多渠道吸納海內外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，多元化、多維度關(guān)心幫助指導博士后，增強博士后歸屬感。蒲永平強調，要將教育、科技和人才三位一體、融會(huì )貫通、形成合力，進(jìn)一步加強師資隊伍建設。精準引育高層次人才，加強全校各類(lèi)人才考核，為學(xué)?！半p一流”建設提供堅實(shí)師資保障。

人事處解讀了師資博士后文件主要修訂內容，介紹了高層次人才項目申報新變化和學(xué)校潛力候選人梯隊建設現狀，結合學(xué)科建設重點(diǎn)梳理了學(xué)校人才引育工作思路和各學(xué)院引才規劃，并對本年度人才考核工作進(jìn)行了安排。

（核稿：馬力 編輯：劉倩）